Stellenangebote
Sie suchen eine berufliche Veränderung? Wir suchen Sie!
Warum sollten Sie sich gerade bei uns bewerben?
Der wichtigste Faktor für unsere Arbeit sind engagierte und kompetente Mitarbeiter. Jede und jeder Einzelne übernimmt Verantwortung am jeweiligen Arbeitsplatz und trägt zum Gesamterfolg unserer Einrichtung bei.
Wir sind innovativ, geduldig und achten auf uns. Ein gelebtes gutes Betriebsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns genau so wichtig wie der kurze Dienstweg und die schnelle Unterstützung von vorgesetzten Leitungskräften. Wir fördern die persönliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden, der Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gehen.
Alle Mitarbeiter der Stiftung Geschwister Nees profitieren von
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Zusätzliche kirchliche Renten-Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Ihre Erfahrungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung, Straßenbahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einrichtung mit innovativen Konzepten und hohen Qualitäts- und Pflegestandards
- Tolle Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Gestaltung
Willkommen im Team!
Wir suchen (m/w/d)
Praxisanleitung
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
IHR PROFIL
- Qualifikation als Pflegefachkraft wie staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und gutes Urteilsvermögen
- Sicher im Auftreten, sprachlich gewandt mit innerer Stabilität
- Ausdauernd, ausgeglichen und durchsetzungsstark
- Konfliktfähigkeit und Selbstreflexion
- Pädagogisches Geschick und Fähigkeit zur Team-Motivation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
IHRE AUFGABEN
- Mithilfe bei der Personalentscheidung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Bewertung neuer Mitarbeiter sowie Mitentscheidung über unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit
- Analyse und Beseitigung von Wissenslücken, Sicherstellung des Qualifizierungsniveaus
- Vermeidung der Beeinträchtigung regulärer Abläufe bei Einarbeitung bzw. Ausbildung
- Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
- Qualifizierung von Pflegeschülern, erteilen von Praxisaufgaben, Überwachung bei selbständigen Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Einarbeitung neuer Kollegen in das QM-Handbuch sowie in die Pflegedokumentation
- Auswertung der Lernfortschritte nach Ende einer Fortbildung und Bewertung der Seminaranbieter
Stations-/Wohnbereichsleitung
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Berufserfahrung in leitender Position und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen oder Studium
- Gefestigte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Empathiefähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationstalent mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflegequalität
- Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
- Personalführung und -entwicklung
- Umsetzung und Entwicklung hausinterner Standards
- Förderung einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Pflegefachkraft
Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit
Start: ab sofort
Pflegefachkraft im Nachtdienst
Vertragsart: Teilzeit
Start: ab sofort
IHR PROFIL
- Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
IHRE AUFGABEN
- Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflegequalität
- Betreuung der Bewohner auf drei Wohnbereichen zusammen mit Pflegehelfern als Unterstützung
- Einhaltung der hausinternen Standards
Pflegefachkraft für besondere Aufgaben
Start: ab sofort
IHR PROFIL
- Staatlich anerkannte Altenpflege-/Krankenpflege-Ausbildung
- Gerne mit Weiterbildung als Praxisanleiter, Stations-, Bereichsleitung, Intensivpflegefachkraft o.a.
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Pflegevisiten
- Schulung der Expertenstandards und weiterer pflegerelevanten Themen
- Weitere Aufgaben nach Absprache
Pflegehilfskraft mit 1-jähriger Ausbildung
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
IHR PROFIL
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und können sensibel auf die Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen
- Durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art können Sie sich gut ein Team integrieren
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung unserer Pflegefachkräfte zur Optimierung des Stationsablaufs
- Durchführung von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) unter fachlicher Aufsicht
- Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgabenfeldern
AUSBILDUNG
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Vertragsart: 2-jährige Ausbildung
Start: ab sofort
AUSBILDUNG
1-jährige examinierte Pflegefachkraft
Vertragsart: 1-jährige Ausbildung
Start: ab sofort
Sie suchen einen abwechslungsreichen, professionellen Beruf? Sie wünschen sich eine sichere berufliche Zukunft, unabhängig von der Wirtschaftslage? Sie möchten eine Ausbildung in der Pflege absolvieren?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Philosophie für den Beruf zeigt sich auch während der Ausbildung. Freigestellte Praxisanleiter und persönliches Coaching während Ihrer Ausbildung sind für uns selbstverständlich.
Erfahrene Pflegefachkräfte begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Stationsleitungen achten auf eine ausgewogene Dienstplangestaltung und geben Ihnen den zeitlichen Raum, das erlernte Wissen in der Praxis umsetzen zu können.
Auch nach der Ausbildung stehen Ihnen auf Ihrer Karriere- oder Entwicklungsleiter bei uns alle Türen auf.
FSJ- und BFD-Stellen
Wir haben FSJ-/BFD-Stellen in den Bereichen Betreuung, Altenpflege, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung/Organisation zu vergeben.
Sollten Sie Interesse an einer der Stellen haben, melden Sie sich telefonisch unter 07247 9354–130 oder per E‑Mail unter bewerbung@stiftung-nees.de direkt bei uns im Haus.
Die endgültige Bewerbung erfolgt dann nach Absprache über die entsprechenden Portale – für eine FSJ-Stelle über das Diakonie-Portal ran-ans-leben-diakonie.de und die BFD-Bewerbung geht über bundesfreiwilligendienst.de
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung
telefonisch, per E-Mail oder postalisch an unsere Pflegedienstleiterin Karin Stumpf
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Stiftung Geschwister Wilhelm Nees
Heidelberger Straße 2 | 76351 Linkenheim-Hochstetten - bewerbung@stiftung-nees.de
- Telefon 07247 9354-130
- Mobil 0151 5700 9854
